โดยโปรแกรมมุ่งเน้นการพัฒนา 12 คุณลักษณะย่อยดังต่อไปนี้  

Task Ability (เก่งงาน)
คุณลักษณะที่จะพัฒนา
> การวางแผนปฏิบัติงานและปรับปรุงงาน 
> การบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) 
> การมอบหมายงาน ควบคุมและติดตามงาน 
> ตัดสินใจและแก้ไขปัญหาอย่างได้ผล   

Human Ability (เก่งคน)
คุณลักษณะที่จะพัฒนา
> สื่อสารอย่างมีประสิทธิผล 
> การสะท้อนผลงานอย่างสร้างสรรค์ 
> การรับมือกับปัญหาพนักงาน (Handling with People Problems)

Thinking Ability (เก่งคิด) 

คุณลักษณะที่จะพัฒนา
> การคิดทางบวกและคิดสร้างสรรค์
> การคิดอย่างเป็นระบบ

Life Ability (เก่งใช้ชีวิต)
คุณลักษณะที่จะพัฒนา
> บุคลิกภาพและแบบอย่างที่ดีในการปฏิบัติตน
> การจัดการอารมณ์ของตนเอง